In Ihrer Position bewerten Sie interne und externe Nonkonfirmitäten und koordinieren diese eigenverantwortlich
Als Q-Data-Owner in Ihrem Bereich sorgen Sie für die regelmäßige Bewertung und gewinnbringende Weiterverarbeitung erhobener Qualitätsdaten
In verschiedenen Problemlösungsgremien moderieren Sie strukturierte Root Cause Analysen unter Anwendung geeigneter Werkzeuge (bspw. Ishikawa, 5 why)
Sie unterstützen unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Rahmen von Yield-Projekten
Die daraus resultierenden Änderungen sowie Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen überwachen und dokumentieren Sie im Rahmen von Nonconformity Reports
Gemeinsam mit den Schnittstellenbereiche wie SCM/SQE unterstützen Sie bei der Überwachung von wichtigen Lieferanten (national und international)
Zudem begleiten und führen Sie interne Audits selbstständig durch
Was Sie mitbringen:
Sie haben ein technisches bzw. wirtschaftstechnisches Studium oder haben eine technische Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung zum Techniker abgeschlossen
Zudem können Sie auf erste Berufserfahrung, idealerweise in der Medizintechnik oder in einem regulatorisch anspruchsvollen Umfeld zurückblicken
Im besten Fall haben Sie Know-how in prozessorientierten Qualitätssystemen sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen gesammelt
Sie bewegen sich auf fortgeschrittenem Niveau in MS Excel und verstehen es Auswertungen und Reports strukturiert und aussagekräftig zu gestalten
Erfahrungen in der Koordination von multidisziplinären Teams sowie ein starkes Interesse an Digitalisierung und der Weiterentwicklung von Tools bringen Sie mit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab
Was wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen
Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen
ZIEHM Vorsorgewelt: jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung
Weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen uvm.
Subventioniertes Speiseangebot im Betriebsrestaurant
Attraktive Anbindung an das U-Bahnnetz mit hoher Zuzahlung zum Jobticket
Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende