Sie planen, steuern und setzen eigenständig globale Service-Projekte um, um diese termingerecht, im Budgetrahmen und in der gewünschten Qualität abzuschließen
Dabei erstellen Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen, überwachen die Erreichung von Meilensteinen und analysieren den Fortschritt der Projekte kontinuierlich
Mit strukturierten Reportings und klaren Maßnahmenplänen halten Sie involvierte Stakeholder regelmäßig auf dem Laufenden
Im Bereich des Projektmanagements entwickeln Sie Vorlagen und unterbreiten Verbesserungsvorschläge, um die Prozesse in der Serviceabteilung weiter zu optimieren
Durch kontinuierliche Weiterbildung und Trainings in Ihrem Fachbereich haben Sie die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Was Sie mitbringen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder ein alternatives technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
Auf mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung, vorzugsweise im IT-Umfeld, können Sie zurückblicken
In Projekten sowie im Umgang mit Projektmitgliedern wissen Sie es, Ihr ausgezeichnetes Selbst- und Zeitmanagement gekonnt einzusetzen
Eine sichere Kommunikation in fließendem Englisch und die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und Partnern ist für Sie selbstverständlich
Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden wie Scrum oder Kanban bringen Sie mit
Als Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten wissen Sie, wie man Projektteams motiviert und koordiniert
Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus und operative Herausforderungen lösen Sie gerne eigenständig
Sie haben das Potenzial Projektteams erfolgreich zu leiten oder bringen bereits Führungserfahrung mit
Was wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen
Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen
ZIEHM Vorsorgewelt: jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung
Weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen uvm.
Subventioniertes Speiseangebot im Betriebsrestaurant
Attraktive Anbindung an das U-Bahnnetz mit hoher Zuzahlung zum Jobticket
Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende