Zu Ihren Aufgaben gehört die Implementierung sowie Weiterentwicklung einer umfassenden Projektmanagement-Governance einschließlich aller Richtlinien, Prozesse, Best Practices, Leitfäden und Standards
In Ihrer Rolle sind Sie für die jährliche Budgetplanung für das gesamte Projektportfolio verantwortlich und arbeiten eng mit dem Projektcontrolling Team zusammen
Neben der Überwachung der laufenden Projektfortschritte, steuern Sie die Abhängigkeiten, die sich auf Ressourcen, Budgets sowie Zeitpläne auswirken und bereiten das Projektportfolio-Reporting für das Management vor
Sie leiten eigenständig Projekte zur Einführung von Tools für das Portfolio- sowie Projektmanagement und unterstützen bei Bedarf unsere Projektmanager und Projektteams bei Entwicklungsprojekten
Mit Ihrer Weiterentwicklung besteht die Möglichkeit, in Zukunft selbstständig Entwicklungsprojekte zu leiten
Was Sie mitbringen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften, alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Neben Grundlagen konnten Sie idealerweise praktische Erfahrungen im Projektmanagement sowie MS Project Kenntnisse sammeln
Im Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen (besonders in PowerPoint und Excel) fühlen Sie sich sicher
Außerdem sind Sie eine kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich souverän auch gegen verschiedenste Interessenslagen im alltäglichen Projektgeschäft behauptet
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Was wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen
Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen
ZIEHM Vorsorgewelt: jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung
Weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen uvm.
Subventioniertes Speiseangebot im Betriebsrestaurant
Attraktive Anbindung an das U-Bahnnetz mit hoher Zuzahlung zum Jobticket
Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende