Mit Ihrem 14-köpfigen Team bilden Sie die Schnittstelle zu unseren weltweiten Business Managern, Standorten und Distributoren und unterstützen diese mit der Bereitstellung aller relevanten Vertriebswerkzeuge von Schlüsselargument bis hin zur Tenderdatenbank
Sie erarbeiten strategische Business Development Pläne in neuen Geschäftsfeldern, Märkten und Anwendungen inklusive der taktischen Umsetzung und Positionierung sowie Argumentationsleitfäden in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen und berichten direkt an den Vice President Global Sales & Marketing
Mittels diverser Vertriebsberichte und Prognosen überwachen Sie die Budgetrealisierung und initiieren rechtzeitig korrigierende Maßnahmen
Sie treiben aktiv die Optimierung des CRM-Systems voran und legen besonderen Fokus auf die Planung und Pflege des Produkt-Konfigurators sowie der Datenreinheit zur Sicherstellung von aussagekräftigen Sales-Reports und Marktanalysen
Was Sie mitbringen:
Sie verfügen neben einem abgeschlossenen Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt über mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Marketing und Vertrieb medizintechnischer Investitionsgüter
Als erfahrene Sales- und Führungspersönlichkeit mit disziplinarischer Führungsverantwortung können Sie mit nachweisbaren Erfolgen hinsichtlich Umsatzwachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit punkten
Mit Ihren verhandlungssicheren Deutsch- und Englischsprachkenntnissen sowie Ihrer interkulturellen Kompetenz kommunizieren Sie sicher mit allen relevanten Stakeholdern
Bewerbungen von Frauen auf diese Position sind bei uns ausdrücklich erwünscht. Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.
Was wir bieten:
Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum bei einem internationalen Markt- und Technologieführer
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen
30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen
ZIEHM Vorsorgewelt: jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung
Weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen uvm.
Subventioniertes Speiseangebot im Betriebsrestaurant
Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende